履歴書の書き方の見本と例

履歴書の書き方の見本/例

▼はじめに

転職、就職活動において、条件の良い転職、就職先や人気求人には、若干名の求人に対して、数百通の応募が殺到することは稀ではありません。採用担当者の手元には山のように履歴書などの応募書類が届きます。

その状況を想像してみてください。貴方が企業の採用担当者であればどうしますか？

企業側としては、全員を面接で会ってみたいのかも知れませんが、時間的に無理があります。山のような履歴書の中から、面接に進める応募者を絞り込まなければならないのです。

そして、この現状の中、求人応募者として、他の応募者と差別できない履歴書を送っていたのでは、転職、就職活動の第一関門である書類選考を突破できません。採用を勝ち取るには、企業の採用担当者の目にとまり、『この人と会ってみたい！！』と唸らせる履歴書を書く必要があります。

このサイトは、就職、転職活動が成功する履歴書の書き方を見本や例と一緒に解説します。企業の採用担当者の目に留まり書類選考のハードルをパスできるそんな履歴書の書き方を紹介します。

はじめに履歴書づくりの注意点を１つ話します。履歴書の書き方のノウハウ本やインターネットにある書き方の見本や例をそのまま引用しないでください。理由としては、多くの方が見本や例文の真似をしているからです。

よく聞く企業の採用担当者の声として、「皆、同じ履歴書の内容でうんざりする・・」というものがあります。書き方の見本や例は参考として役立て、あくまでも履歴書の書き方のコツを摘むようにしてください。

自分の経歴や経験を整理し、また将来の仕事像を明確にして履歴書の文章を作ってください。自分のことを自分の文章で書けば、個性や本当の熱意なども表すこともできて効果的です。

そして、面接官の目に留まる履歴書を書き、就職・転職を成功に導き、貴方にあったり理想の仕事を勝ち取ってください。

▼どんな履歴書が企業の採用担当者の目にとまるか?

企業の採用担当者が送られてきた履歴書に目を通す時、真っ先に目が行くの"写真"です。写真だけが履歴書の中で唯一ビジュアルに表現できる部分です。時間がないような時でもスピード写真は避けて、写真店で撮影したきちんとしたものを使いましょう。どんなに履歴書の記述内容が立派でも、いい加減な写真はそれだけで不採用とされてしまいかねません。

転職活動、就職活動において履歴書の書くのであれば、まずは写真の準備からです。写真撮影の際に、服装や身嗜み、表情にも注意して誠実感や清潔感を与えるような写真を撮るように工夫してください。

▼次に採用担当者の目が行く項目はどこか？

一般的に写真の次に目が行く項目は、"志望動機"と"退職理由"です。この項目を優先的に見る担当者が大半です。特に転職者の中途採用については、これまでのキャリアやスキルが重要視されます。企業の採用担当者はこれらを志望動機と退職理由から読み取ろうとします。ゆえに、この2項目では、しかっりと自己アピールを盛り込むことが大切です。

また、就職活動者についてはキャリアはありませんが志望動機から応募者の熱意や考え方を読み取ろうします。転職活動者と同じく重要視される項目です。転職者の場合と同様にしっかりとした自己アピールが必要です。自己アピールの仕方を学び、履歴書の書き方の見本や例を参考に文章を練る必要があります。

また、どの項目も熱意を伝えたいあまりに長々と文章を連ねる書き方は頂けません。相手に伝えたいことを先に書き、後で簡潔にそれを説明し、文章にメリハリを付けるようにしてくさい。担当者に最後まで読ませることを心掛けて書きます。履歴書でさわりの部分を書いて興味をを持たせ、面接で詳しく説明するという書き方もあります。企業の採用担当者も、簡潔にポイントが絞ってある履歴書以外は、目を通す時間がないのが現状です。今まで仕事から身に付けたキャリアやスキル、学生時代にやってきたことを具体的にアピールしながら、志望先の企業に熱意が伝わるように書き方の工夫しましょう。

Posted by yuri : 18:01 | Comments (0) | Trackbacks (0) | Page Top ▲

成功する履歴書の書き方

履歴書の書き方のポイントを解説します。履歴書を記入するまえに知っておきましょう。履歴書を書くにあたって、自分が何をしたいのか？将来像をキチンと持つことが大切です。しっかりとした将来像を持っていれば、自然と熱意あるふれる履歴書の内容となってきます。

そして、その熱意を表す部分が履歴書の中の志望動機です。この内容は採用担当者が最も注目する項目の1つです。ここは自分のオリジナリティを発揮し、自分だけの志望動機を書いて、ライバルに差を付けたいところです。志望動機を書くにあたって明確にしておきたい点が、『その会社へ入社してやりたい仕事』です。もし、考えてみても、「やりたい仕事が分からない？」という方。そういう方は取り合えず、「何が不満で転職をしたのか？」「何と求めて転職をしようとしているのか？」を考えてみましょう。

例えば、「新製品や新企画の販売業務」の営業職へ転職をしたいのであれば、現状の「ルートセールスのマンネリ化した営業が嫌だった」という不満に気付き、やりたい仕事は「自分で新しいことに創り出す仕事」と考えを発展させてみます。こうすることで、自分の中にある志望動機が見えてきます。

次に考えたいのは、こうして考えた"やりたい仕事"をより具体的にすることです。「御社の斬新な商品企画がポジティブな私の性格に合っています。」のような抽象的な表現は、企業側は聞き飽きています。履歴書の志望動機を上手く書くポイントは、「御社の新製品を一から立ち上げた取り組みには共感しております。私も学生時代に、サークルを一から立ち上げた経験があり・・・」というような感じで、志望先企業の業務内容と自分の経験が結び付く点を探し、エピソードなどを交えながら具体的に書くことです。すると、採用担当者も貴方と企業の接点がイメージできて納得しやすいものです。履歴書の志望動機は「どれだけ相手にイメージさせ、納得させられるか」がカギです。

また、書式やインターネットの文章の例や見本は、皆が使っています。オリジナリティな志望動機を書くためには、例や見本をヒントに自分の文章を作ることです。成功する履歴書の書き方の基本です。

Posted by yuri : 12:55 | Comments (0) | Trackbacks (0) | Page Top ▲

履歴書の提出年月日

履歴書には提出、または、郵送した日付（年月日）を記入する欄が設けられています。「○○年○○月○○日現在」という箇所です。通常、市販の履歴書では罫線の外側にある場合が多いので、記入するかどうか迷う方もいるかと思いますが、この欄は、最後に記入すると覚えてください。

また、日付は企業に履歴書を提出する日付を入れます。事前に完成させた履歴書を時間をおいて提出する場合は、郵送する日付が分かりませんので記入せずにおくことです。こういった事情から、つい記入を忘れてがちです。提出前に確認することが大切ですよ。

提出年月日の書き方は、「平成○○年○○月○○日」として元号で書くのが一般的です。しかし、外資系の企業などは西暦で書類を統一しているところもあります。外資系企業の場合は西暦で書いた方がよいですが、元号で書いても評価に響くことはないかと思います。また、日付は他の項目で元号、西暦を統一して使うの履歴書の書き方のマナーです。

Posted by yuri : 12:52 | Comments (0) | Trackbacks (0) | Page Top ▲

履歴書の印鑑の押印について

履歴書の押印についてです。結構失敗する人が多いので注意してください。履歴書に使用する印鑑は、印鑑登録をした印鑑である必要はありません。市販の三文判で十分でＯＫ。しかし、氏名の文字が欠けている印鑑など不備のある印鑑は避けます。試しに押印してみて、文字や外円の部分が少しでも欠けていれば使用するのは止めます。

また、朱肉を使わないスタンプ式の印鑑もマナー違反です。実印については使っても良いですが、気をつけたいのが大きさです。大きいサイズの立派な印鑑だと、履歴書としては不釣合いな印象を与えることもありますので注意します。履歴書に押印する際には朱肉を使ってしかっりと押します。左右、天地のどちらかに偏って力を入れるとうまく押せません。上から平均して力を入れると綺麗に印鑑をつくことができます。

そして、ここがポイントです。印鑑は履歴書に文字を記入する前に押しましょう。これが大切です。よくある失敗例として、すべての項目を書き入れ、最後に印を押したら失敗をしたという例です。印鑑は先に押し、きちんと乾いてから文字の記入を始めましょう。それに先に印鑑を押してしまえば、押し忘れを防ぐこともできます。万が一、印鑑を押し忘れたら不合格と思ってよいかもしれませんよ。注意してください。

Posted by yuri : 12:48 | Comments (0) | Trackbacks (0) | Page Top ▲

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